Saturday, September 10, 2022

Costul salarial total

 Așa cum ți-am promis ieri, azi vorbim despre cei doi indicatori importanți pe care orice firmă ar trebui să îi urmărească.


Fără nicio ezitare spun că primul lucru la care orice antreprenor trebuie să se uite este marja brută, adică din orice leu vândut, care este valoarea adăugată de companie?

Care este suma de bani care rămâne la dispoziția companiei după ce scădem costurile cu produsele pe care le-am produs, cu serviciile pe care le-am prestat sau cu mărfurile pe care am le-am vândut?

Marja brută este de departe cel mai puternic și cel mai important indicator pe care fiecare antreprenor ar trebui să îl urmărească.




Apoi, specific și particular pentru România e faptul că noi nu ne uităm la productivitatea muncii. Nu ne uităm la productivitatea angajaților.

Foarte, foarte rar am întâlnit antreprenori care să știe câți bani trebuie săproducă fiecare angajat pe care îl are în companie, astfel încât să fie profitabili.

Sunt diverse repere aici la care ar trebui să ne uităm. Productivitatea muncii sau productivitatea pe angajat ar trebui să fie de trei ori mai mare decât costul salarial total sau de cinci ori mai mare în anumite industrii. Oricum, limita minima este undeva la 3.

Orice scădere sub această sub această limită automat induce într-o zonă de de slabă productivitate sau de pierdere în mod în mod automat.